Менеджер по подготовке персонала
В архиве с 23 марта 2018
от 160 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
350 000 – 450 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии поиска. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью. Согласование встреч между кандидатами. Предоставление обратной связи и...
Обладаешь аналитическим мышлением. Умеешь договариваться и ладить с людьми. Ответственный. Способный к выполнению рутинных задач. Имеешь презентационные навыки.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Алматы, Сайран
Опыт более 6 лет
Приемы, увольнения, переводы, отпуска, оформление трудовых книжек. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.
Опыт работы в единственном лице в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового законодательства Республики Казахстан.
Опыт от 3 до 6 лет
Определение потребности обучения персонала, проведения тренингов. Определение типа и формы тренингов, которые необходимо провести на предприятии. Разработка и изучение правил...
Имеете опыт работы в сфере HORECA более 3 лет. Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения (торгового) персонала, практический...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на должность водителя категории СЕ. Консультация кандидатов по вопросам трудоустройства в Литве или Польше.
Очень хорошие знания казахского, русского и английского языков (устно и письменно). Опыт работы в подборе персонала. Высшее образование.
HR менеджер
от 300 000 ₸Алматы, Алатау и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового учета в Компании (в полном объеме). Подбор и адаптация сотрудников. Ведение документооборота Компании. Разработка и внедрение ЛНА, KPI.
Опыт работы от 3х лет. Знание и понимание трудового законодательства. Знание делопроизводства. Знание методов подбора и умение их применять.