Ведущий специалист отдела по развитию обучения и кадрового резерва (дизайнер бизнес презентаций)

Организация процесса оценки персонала в Компании. Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса. Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в...

Высшее образование ( специальности «социология», «психология», «управление персоналом» будут преимуществом). Опыт работы в направление оценки и развития персонала не менее 1...

Подбор персона. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.

Высшее образование. Грамотная речь. Опыт в подборе персонала.

Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team...

Excellent analytical skills. Strong communication skills. Strong time management capabilities.

Ensure the deployment of HR strategy and the quality of HR processes execution. Build a strong business relationship with the...

Diploma in HR or a related field (engineering background very appreciated). Proven HR BP experience supporting global business in a...

Формировать корпоративную культуру. Организовывать мероприятия для командного взаимодействия. Искать таланты: разработка вакансий, собеседования. Развивать команду. Построить эффективную систему внутренних коммуникаций.

Опыт в HR не менее 3 лет. Знание методов развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Способность искать таланты и разрабатывать...

Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.