Начальник отдела подбора и развития персонала
В архиве с 5 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы группы специалистов по подбору. Самостоятельный поиск кандидатов в разных источниках (работные сайты, сеть контактов, база кандидатов, соц.сети, HeadHunting...
Опыт от 2 лет в сфере подбора (предпочтителен опыт массового подбора, желательно производственного персонала). Опыт управления группой рекрутеров.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Активное участие в адаптации новых...
Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы.
Специалист отдела персонала
от 55 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового администрирования. Участие в поиске и подборе персонала. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований кандидатов с...
Высшее образование, законченное. Опыт аналогичной работы обязателен. Опыт работы в программе 1С кадры. Грамотная устная и письменная речь.
Екатеринбург, Ботаническая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Контроль процесса адаптации. Оценка, построением планов развития и обучения сотрудников. Частично документооборот.
Опыт работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер. Успешный опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, открытость к новым процессам, готовность...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на вакансию Электромонтажник (условия для кандидатов в рынке, все прозрачно и согласно ТК РФ, вакансия размещена на hh.ru).
Опыт массового подбора персонала рабочих специальностей от 3х лет и желание работать в этом направлении. Успешный опыт быстрого закрытия...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на интересные позиции (Руководители отдела продаж, руководители направлений, ТОПы). Первичная оценка кандидатов. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...
Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх-результата.