Директор департамента по продвижению смазочных материалов
В архиве с 18 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Продажа продуктов страхования: ОСРНС, ПА. Осуществлять холодные звонки. Назначение встречи с клиентами. Проведение презентации. Привлечение агентов по продажам.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года работы с клиентами в финансовой сфере (Банки, страховые компании, ЕНПФ, МФО).
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Должностные обязанности: Работа с партнерами, курация регионов, внесение договоров, подготовка документации для участия в тендерах.
Необходимое образование, специальность: Высшее экономическое/юридическое образование. Требуемый опыт работы: Опыт работы в страховой сфере не менее 3-5ти...
Директор ресторана Bubble boom
400 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы ресторана. Обеспечение максимального увеличения продаж и прибыли. Внедрение маркетинговых программ. Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы на управленческой должности. ПК – опытный пользователь. Лидерские качества, ориентация на достижение результата.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
принципы функционирования охраны на объектах и организацию охраны. - характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа. - тактику защиты охраняемых объектов...
общие принципы оказания первой медицинской помощи, правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты. Требования: Высшее образование.
Опыт более 6 лет
Организация бесперебойной работы Фирменной Сети. Реализация маркетинговой стратегии (в разработке которой Вы принимаете прямое участие) и рекламных кампаний.
Проактивный, целеустремленный результатник, обладающий структурированностью мышления. Важно обладать способностью схематично выстраивать бизнес – процессы, и при этом иметь высокий творческий потенциал.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Организация эффективной работы подразделений: рецепция, HR, офисное обслуживание (мебельное и техническое оснащение) и закупки (канцелярия, хоз. расходники), питание сотрудников...
8. Понимание технического оснащения (по части кондиционеров, Wi-Fi, серверного обслуживания) или способность найти решение со сторонними специалистами по этой...