Менеджер по продажам образовательных программ
В архиве с 14 февраля 2018
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер по продажам/Полевой тренер
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работает в магазинах и с продавцами, и покупателями. Он учит своих сотрудников работать с покупателями, так как принято в «Унции».
Какой опыт нам подходит: Опыт продаж. Вы работали в специализированной рознице или кафе. И вы не устали от продаж и...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивание SJM. Анализ образовательных метрик. Анализ обратной связи и улучшение образовательного контента.
Развитие образовательных продуктов для партнеров Мегамаркета. Проектирование образовательного опыта: Умение работать с большими объёмами информации. Умение работать с COR, NPS...
Работодатель сейчас онлайн
Тренер по продажам/Менеджер по обучению
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Проводить встречи с Заказчиками совместно с менеджерами ОКК для обсуждения зон роста (в среднем от 30 минут до 1 часа).
Опыт в продажах от года, прослушивания звонков и составления скриптов продаж будет желательным. Так поймем, что вы "в теме".
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессом обучения партнеров: дилеры, фирменные салоны, агенты по прямым продажам, монтажники. Сбор и анализ потребностей заказчика, формирование учебных программ...
Опыт около 1 года в ведении проектов по обучению "под ключ" (снятие запроса на обучение, участие в разработке обучающих мероприятий...
Санкт-Петербург, Невский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать траектории обучения и развития для продавцов-консультантов торгового департамента. Проводить обучающие мероприятия (брифинги, тренинги, воркшопы, ролевые игры).
Успешный личный опыт в продажах в сегменте fashion не менее 3 лет. Практический опыт наставничества, адаптации и обучения новых сотрудников.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление системой обучения и развития сотрудников (Анализ потребности в обучении, составление планов развития, бюджетирование, оценка эффективности). Проведение управленческих тренингов и...
Опыт в аналогичной роли от 2-х лет. Опыт управления командой. Желателен опыт написания и проведения тренингов. Успешный личный опыт...