Специалист отдела кадров / HR специалист
В архиве с 24 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...
University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.
Специалист отдела кадров
от 200 000 ₸Шымкент
Без опыта
Трудовое и гражданское законодательство РК. Порядок оформления, ведения и хранения личных дел сотрудников. Соблюдение трудовой дисциплины. Прием, перевод, увольнение и...
Знание кадрового делопроизводства. 1С, Enbek.kz.
Специалист отдела кадров
150 000 – 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения всех аспектов процесса найма, включая размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований и оформление необходимой документации. Поддержание и обновление...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или аналогичной специальности. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1...
Менеджер отдела кадров
235 000 – 268 000 ₸Шымкент
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и планирование работы. Предоставление сведений для формирования статей бюджета. Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала более 3-х лет. Знание 1С, документооборот. Отличное знание ТК РК.
Специалист по кадрам
200 000 – 250 000 ₸Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Своевременное документальное оформление приема, увольнения и перевода сотрудников, согласно ТК РК. Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней.
Знание трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной должности более 3 лет. Знание и ведение программы 1 С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их трудовой...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в компаниях с численностью штата не менее 300 человек.