У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

HR-Дженералист

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Кордай
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Тренингово-консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» для работы в компании партнеров требуется
HR-Дженералист (с.Кордай)

Специалист, который может претендовать на эту должность, должен обладать всеми необходимыми компетенциями универсального HR-менеджера и кроме того, уметь войти в команду с позиции помощи сотрудникам и руководству, без директивного подхода.
В нашем специалисте должно быть развито умение стратегически мыслить, он должен уметь проводить изменения в организации и работать с сопротивлением людей.
Также он должен обладать ценным качеством: умением учиться и реализовывать навыки на практике. В течение первых месяцев работы предусмотрено обучение и наставничество от HR-эксперта, а также дальнейшая консультационная поддержка в течение года.

Требования:

• Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР;
• Опыт работы HR не менее 3 лет, в разных позициях и функционале HR-менеджмента;
• Свободное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint);


Личные качества:
• Коммуникабельность;
• Мобильность;
• Обучаемость;
• Стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Отбор и найм персонала: на хорошем уровне, используя методологии отбора и разные подходы;
• Разработка мероприятий по адаптации персонала, активное их применение;
• Разработка и проведение обучающих модулей и тренингов для работников компании разного уровня;
• Оценка эффективности обучения, проведение различных аттестационных мероприятий;
• Разработка инструментов для оценки персонала, проведение оценки, написание планов развития;
• Разработка и ведение всей необходимой по найму, адаптации, оценке и обучению персонала документации;
• Работа с системой мотивации персонала, и в целом с корпоративной культурой компании.

Условия работы:

• График работы и условия оплаты оговариваются при собеседовании.

Ключевые навыки

Управление персоналомОбучение персоналаПодбор персоналаМотивация персоналаРабота в командеОбучение и развитиеТренинги

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем