Менеджер по подбору персонала, HR
В архиве с 17 декабря 2017
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Свиблово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
новой школы испанского языка Espanol Online. - Общаться с заказчиками - руководителями отделов. До встречи на интервью!
Вашим преимуществом будет,если : - вы полны энергии - про вас говорят "шило в одном месте", вы любите общение, людей,слышите и...
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отделов. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Знание основных методик и ресурсов...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Онбординг новых сотрудников. Участие в разработке мотивации сотрудников и их грейдирования. Проведение внутренние мероприятий. Поиск талантов в команду (закрытие вакансий...
Готовность работать с разноплановыми вакансиями и желание погружаться в HR проекты. Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать подбор в рамках ресурсного плана регионов и макрокоманды и в соответствии с целевыми показателями. Бюджетировать расходы на персонал в...
Высшее образование (управление персоналом - будет преимуществом). Опыт работы в HR от 5 лет. Уверенные знания и опыт в применении ТК...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование заявок на подбор (поиск и подбор розничного персонала). Определение оптимальных ресурсов для подбора. Размещение вакансий в соц.сетях и на...
Опыт работы в fashion retail как преимущество. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Коммуникабельность, нацеленность на результат.
Москва, Красносельская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация поиска, подбора, адаптации и обучения персонала. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности. Ведение кадрового делопроизводства (до...
Высшее образование. Релевантный опыт работы – от 3-х лет. Опыт работы на различных HR-участках. Отличное знание ТК РФ.