Старший специалист по организационному развитию
В архиве с 19 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Закупка обучения у внешних провайдеров.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Навыки презентации. Многозадачность.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Проведение ежегодной оценки потребности в обучении/повышении квалификации работников, исходя из текущих и перспективных потребностей. 2. Разработка внутренних актов...
1. Опыт работы не менее 3-х лет с аналогичными функциональными обязанностями. 2. Знание программ PowerPoint и MSExcell на уровне...
Специалист по обучению (Тренер)
350 000 – 500 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Готовность к большому количеству командировок (по Казахстану и странам присутствия компании). Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...
Опыт более 6 лет
Крупный Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала. Цель должности – создание и управление стратегией обучения и...
Высшее образование в области психологии, образования, бизнеса (МВА-желательно). Комплексное тренерское дополнительное образование формата T&T (Training for Trainer).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих тренингов по soft-skills (коммуникация и обратная связь, постановка SMART-целей, тайм-менеджмент и т.д.).
Свободное владение казахским и русским языками. Навыки публичного выступления, взаимодействия с аудиторией. Навык разработки презентаций, методического материала. Высокие коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Знание принципов управления продажами. Выстраивание внутренних процессов. Знание методологии составления документации (инструкции, положения и методические пособия). Обучение сотрудников стандартам работы...
Знание общих принципов работы в CRM. Проектная деятельность, методология Kanban, 1С. Картирование процессов Comunda. Продвинутый пользователь пакет Word, Excel...