Начальник отдела по работе с персоналом (в единственном лице)

Контроль приезда персонала на вахту (такси, заселение). Контроль дисциплины (опоздания, перенос или изменение смены). Решение вопросов по жилью (переезд в...

Английский от В-2. Опыт работы с людьми. Желательно иметь синдром спасателя :)). Любовь к людям.

Защита интересов клиента и ценностное отношение к каждому сотруднику. Исключительная честность к себе, к ближнему, к клиенту. Экспертный подход.

У Вас есть понимание как устроен процесс подбора персонала. У Вас есть навык анализа ключевых этапов воронок подбора.

Кадровый функционал: Поиск, подбор и оценка персонала: подготовка и размещение вакансий, проведение предварительных собеседований и пр.. Анализ тенденций на рынке...

Предпочтение отдается кандидатам с юридическим образованием. Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Уверенное знание ТК РФ, умение работать...

Первые полгода - активный точечный найм: производство, склад, бэкофис, продажи. Участие в формировании технологии найма, адаптации и ввода в должность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц). Оформление, ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка документов к сдаче в...

Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. Переподготовки. Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.