ИТ-рекрутер/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 31 октября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (30 человек). Участие в адаптации персонала. Консультирование руководителей по кадровым...
Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору персонала
до 50 000 ₽Без опыта
Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала. Проведение телефонных интервью. Подготовка кандидата к приему, сопровождение приёма. Ведение отчётной документации...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование в сфере подбора персонала...
Специалист по подбору персонала (не массовый подбор)
40 000 – 70 000 ₽Самара, Гагаринская
Без опыта
Отбирать резюме кандидатов по отсекающим факторам. Проводить первичные интервью, опираясь на скрипт. Организовывать онлайн-собеседования (при необходимости). Контролировать "доходимость" кандидатов...
Кандидата с опытом работы в подборе персонала или в прямых продажах - так как нужно будет много общаться с людьми.
Специалист по подбору и адаптации персонала
60 000 – 60 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный поиск персонала на открытые вакансии (массовый подбор рабочих (монтажники) + ИТР в офис). Проводить интервью с соискателями и...
Высшее профильное образование. Готовность к большому объему работы. Опыт работы в роли рекрутера, специалиста по подбору персонала от 1 года.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Самара
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. ️ Обработка входящих откликов. ️ Консультирование по открытым вакансиям. ️ Проведение онлайн и офлайн собеседований. ️ Контроль адаптации.
Личная эффективность. ️ Навыки коммуникации. ️ Умение давать качественную обратную связь. ️ Желателен опыт работы в подборе или в продажах, но не критичен. ️
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...