Консультант SAP HR (К2)
В архиве с 25 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Аналитик HR
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обработка массива данных для постоянных и разовых запросов. Проведения мониторинга уровня заработных плат, премий, обработка полученных данных. Работа с выгрузками...
Высокий уровень владения Microsoft Excel (знание формул, сводов). Аналитические способности, умение обрабатывать большие массивы данных. Умение работать в 1С...
Москва, Рассказовка
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создавать и развивать регулярную управленческую отчетность по персоналу. Анализировать причины отклонений по основным HR-метрикам. Формировать дэшборд по ключевым метрикам.
Вы имеете аналогичный опыт не менее 2-ух лет. Вы владеете навыком подготовки аналитических материалов и презентаций. Вы понимаете методы...
Москва, Сухаревская
Без опыта
Участие в работе с заказчиками. Организация встреч и мероприятий. Участие в процессе проведения исследований. Визуальное оформление итоговых данных и результатов.
Образование высшее. Уверенный пользователь с PowerPoint, Excel. Умение работать с информацией, структурировать ее, обрабатывать и оформлять. Готовность решать к обучению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Моделирование и расчёт планируемых организационных изменений. Администрирование и реализация проектов по изменению системы вознаграждения. Разработка типовых отчётов по фондам оплаты...
Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel и QlikView на продвинутом уровне.
Москва, Юго-Западная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Интервьюирование заказчика и формализация требований к автоматизируемым бизнес-процессам. Поиск оптимальных вариантов автоматизации бизнес-процессов. Участие в предпроектных обследованиях.
Техническое образование. Знание и понимание HR-процессов. Участие в проектах автоматизации HR (любой продукт). Опыт взаимодействия с разработчиками и заказчиками.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA). Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований.
Правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании. Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове...