Тренинг-менеджер/ специалист по обучению персонала
В архиве с 9 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист отдела персонала
от 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность штата - 80 чел. ИП и ООО.). Разработка и поддержание в актуальном состоянии...
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. Уверенное владение компьютером и оргтехникой, опытный пользователь 1С...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация новых сотрудников и курирование их карьерного роста. Обучение персонала. Внедрение и развитие системы регулярного обучение персонала ( стандартам работы, навыкам...
В «KJ» работает дружная команда, профессионалы своего дела. Люди с горящими глазами и высокой клиентоориентированностью. Высшее образование. Опыт работы тренером...
Менеджер по подбору персонала/HR-рекрутер
30 000 – 70 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск продуктивных и талантливых кандидатов. Произведение исходящих звонков, в том числе прямой поиск, разбор откликов. Отбор резюме по параметрам вакансии.
Навыки профессиональной коммуникации. Системность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в области управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, тел. интервью, проведение личных собеседований, отбор, тестирование кандидатов). Организация процесса адаптации новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание технологий, методик в области управления персоналом (подбор, оценка, обучение, мотивация и тд ).
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.