Менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 октября 2017
от 35 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение полного цикла офисного подбора персонала (включая руководящие, ТОП позиции). Плотно взаимодействовать с заказчиками. Оценка и первичный подбор кандидатов...
Имеешь высшее образование. У тебя есть успешный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Самостоятельно закрывал руководящие, ТОП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск работников на вакантные позиции Группы. Рассмотрение резюме и проведение с кандидатами предварительных телефонных интервью / отборочных собеседований. Представление кандидатов на...
Опыт работы в аналогичной должности (желательно в производственных компаниях). Инициативность, нацеленность на результат. Оптимизм и чувство юмора.
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее трех лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Массовый подбор персонала. Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Проведение собеседований. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления.
Москва, Нахимовский проспект
Без опыта
Подбор персонала для розничной сети (массовый поиск). Размещение вакансий на всех возможных источниках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии.
Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...