Менеджер по кадровому делопроизводству
В архиве с 25 октября 2017
от 37 931 до 49 425 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С.
Опыт аналогичной работы менеджером по кадровому делопроизводству от 3х лет. Знание трудового законодательства и отслеживание изменений. Опыт составления положений...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства ~100-150 чел. Ведение воинского учета. Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные дни и...
Отличное знание ТК РФ, нормативных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Опыт работы с иностранными гражданами СНГ.
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение процессов кадрового администрирования: табельный учет, оформление документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и т.д), ведение кадрового документооборота...
Знание миграционного учета. Требования. Опыт работы не менее 3 лет по специальности. Знание 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.
Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства (штат до 300 человек). Офисный персонал, граждане РФ. Своевременная подготовка отчетности. Актуализация и разработка локально-нормативных актов.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом / менеджмент / экономика / психология). Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, увольнений, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, ученических договоров). Работа с личными делами...
Высшее профильное образование, преимущество «Управление персоналом» либо иное кадровое. Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 будет преимуществом (или...
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...
