Руководитель отдела аренды
В архиве с 21 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация рекламных мероприятий в отношении собственных объектов недвижимости. - Учет и статистический анализ эффективности рекламных мероприятий. - Составление технических заданий на оценку...
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее юридическое, наличие квалификационного аттестата по оценке недвижимости. Знания, умения, навыки: - умение ведение деловых...
Специалист по аренде
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа со входящим трафиком арендаторов на свободные площади. Проведение показов и презентаций объектов компании. Поиск новых арендаторов и подготовка коммерческих...
Среднее специальное/ высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы с торговой недвижимостью, знание характеристик помещений. Опыт работы в...
Руководитель отдела продаж (недвижимость)
от 200 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подчинение собственнику компании. Функционал: - Создание сильного отдела продаж, руководство отделом. - Личные продажи (новостройки, вторичное жилье) - теплые и горячие клиенты. -
Ты точно нам подойдешь, если: - У тебя есть опыт работы на должности руководителя отдела в агентстве недвижимости (не застройщик).
Руководитель отдела продаж
170 000 – 310 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование стратегии развития отдела продаж. Организация выполнения плана продаж. Формирование команды (до 25 человек). Адаптация и обучение. Координация и сопровождение...
Практический опыт управления командой. Уверенная лидерская позиция. Развитое стратегическое мышление. Опыт формирования команды и управления в сфере недвижимости.
Руководитель направления по аренде
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Заселение коммерческих помещений сетевыми арендаторами. Поиск ликвидных коммерческих помещений. Выстраивание коммуникаций с агентами, собственниками. Просмотр объектов, фото и видео фиксация.
Умение вести переговоры. Дисциплинированность. Работа на результат. Опыт работы в недвижимости. Навыки планирования и прогнозирования.
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы команды по поиску новых объектов в соответствии со стратегией развития региона, оценка целесообразности открытия, оценка существующих объектов Компании...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет.. Лидерские компетенции, аналитические навыки, структурное мышление, высокая скорость принятия решений.