Ведущий специалист отдела подбора и адаптации
В архиве с 15 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление отчетов и поддержание базы данных потенциальных сотрудников. - Сотрудничество с другими отделами для определения потребностей в персонале. - Заключение трудовых договоров.
Активный поиск и привлечение опытных и ответственных водителей. - Проведение эффективных собеседований и оценка навыков кандидатов. - Опыт работы в сфере HR...
Специалист по подбору персонала
от 225 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор кандидатов различных специальностей - в основном общественное питание (кафе, столовые). Размещение вакансий в социальных сетях, на джоб-сайтах.
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса...
Начинающий специалист по подбору персонала/рекрутер
230 000 – 250 000 ₸Усть-Каменогорск
Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии, сорсинг и скрининг резюме на разных платформах, проведение первичных телефонных интервью и собеседований.
Развитый лидерский потенциал. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Организаторские и коммуникативные навыки. Высшее или средне-специальное образование без требования к специализации.
Менеджер по подбору персонала/ рекрутер
225 000 – 280 000 ₸Усть-Каменогорск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор кандидатов различных специальностей - в основном фронт офис, розница. Размещение вакансий в социальных сетях, джоб-сайтах. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса РК, этики и...