Заместитель директора департамента по продажам
В архиве с 14 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать/доработать систему материальной и нематериальной мотивации. Доформировать команду и распределить задачи между сотрудниками. Выстроить систему работы департамента (разработка процедур...
Успешный опыт в управлении командой от 20ти человек. Измеримые результаты, успешные кейсы с предыдущих мест работы. Опыт в IT...
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие отношений с партнерами. Изучение трендов отрасли/актуальные возможности для расширения бизнеса в рамках нашего решения. Исследование рынка и конкурентов.
Знание рекламных и маркетинговых стратегий. Умение проводить переговоры и продвигать услуги компании. Уверенные коммуникативные навыки и способность устанавливать долгосрочные деловые...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация стратегий продаж для достижения целей компании. Управление и мотивация команды продаж для повышения производительности и результативности.
Знание рекламных и маркетинговых стратегий. Умение проводить переговоры и продвигать услуги компании. Уверенные коммуникативные навыки и способность устанавливать долгосрочные деловые...
Директор филиала
от 650 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Персональная ответственность за выполнение плановых показателей. Прямые продажи и управление продажами сотрудников (планирование продаж, постановка задач, контроль). Формирование команды (участие...
Высшее образование. Опыт работы руководителем предприятия или филиала в области продаж от 3 лет. Владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта.
Опыт от 3 до 6 лет
Управляет основными показателями. Ставит KPI по каждой задаче. Контролирует и обеспечивает бесперебойную работу магазинов (7 точек). Внедряет инструменты продаж и...
ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж; опыт управления командой в рознице от 30 человек и больше; лидерские качества.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование коммерческой стратегии для реализации целей компании. Анализ рынка, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж. Обеспечение выполнения планов продаж.
Высшее образование, предпочтительно экономическое. ТОП ВУЗ будет преимуществом. Профильное образование, повышение квалификации будет преимуществом (МВА, тренинги, семинары и прочее).