Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 9 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽Москва, Краснопресненская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в установленные сроки (в работе ~12-15 вакансий по разным направлениям, основные: инженерия, архитектура и др.точечные вакансии, без...
Опыт работы в точечном подборе персонала (архитекторы, инженеры и др.). Опыт выстраивания процессов по подбору и онбордингу (адаптации) персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.
6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска, подбора и адаптации персонала на вакантные позиции. Координация кандидатов на всех этапах. Подбор персонала: размещение вакансий (все...
Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, проактивность. Успешное закрытия вакансий. Знание технологий поиска/ подбора и оценки персонала.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Улица Академика Янгеля
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению. Своевременно и качественно закрывать вакансии (соблюдая сроки подбора). Ведение до 5...
Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Поиск сотрудников компании. 2. Проведение Welcome тренинга. 3. работа с менеджерами, в том числе и обучение их. 4.
Опыт работы не менее 1 года. Отличное владение инструментами поиска. Желание быстро развиваться в направление HR и осваивать новые направления.
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Нанятые, эффективно работающие сотрудники, которые приносят прибыль компании. Обязанности: Точечный подбор персонала: написание и размещение вакансий, обработка потока входящих откликов...
У вас грамотная, уверенная речь, вы спокойно вступаете в контакт с кандидатами и легко можете убедить их принять наше предложение...