Ресечер / Бизнес-ассистент карьерного консультанта
В архиве с 4 сентября 2017
от 30 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT Сорсер/ресечер
от 43 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.
Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга...
Ресечер (рекрутер) фрилансер
до 75 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Только входящий трафик и заявки. Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса и помощь...
Удаленная работа! Для работы необходим ПК. Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре.
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО. 2. Продуктовая разработка. Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.
Практический опыт в качестве ресечера по подбору IT-специалистов (желательно 1С) от 4 месяцев. - Развитые коммуникативные навыки. - Высокая самоорганизованность. -
HR-менеджер / Бизнес-ассистент (IT)
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания SPIKS занимается разработкой и ведением проектов разной сложности. Мы предлагаем цифровые услуги для малого и среднего бизнеса, а также...
Имеешь опыт работы HR-менеджером / офис-менеджером (желательно в IT).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
В команду селлера на маркетплейсе OZON ищем опытного HR-менеджера/Рекрутера, знающего каким образом искать и нанимать сотрудников под задачи...
Обязателен опыт подбора и желание продолжать развиваться в HR направлении. * Уверенное владение технологиями подбора специалистов e-commerce сферы будет преимуществом. *
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала различного уровня для компаний Клиентов. Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам).
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Знание Английского языка. Опыт поиска кандидатов в различных источниках.