Супервайзер монобрендов‎ого салона (г. Сарканд)Вакансия в архиве

22192429Супервайзер монобрендов‎ого салона (г. Сарканд)open111304Tele2 KazakhstanTele2 Kazakhstan2017-08-02T09:57:59.444+03:00Сарканд.40.4304.between3And6<p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>высшее/неоконченное высшее образование;</li> <li>опыт работы на управляющей должности в сфере продаж;</li> <li>аналитический склад ума, умение прогнозировать продажи;</li> <li>отличное владение навыками продаж;</li> <li>компьютерная грамотность (Word, Exсel, Оutlook);</li> <li>навыки работы с 1С;</li> <li>знание трудового кодекса РК ;</li> <li>умение формировать команду и управлять ею;</li> <li>умение вести переговоры, презентационные навыки;</li> <li>навыки работы с претензионными клиентами;</li> <li>личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, высокий уровень самомотивации, самодисциплины, саморазвития.</li> </ul> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>контроль выполнения поставленных целей по продажам;</li> <li>организация текущей и перспективное планирование деятельности коллектива, координирование действий специалистов монобрендового салона;</li> <li>своевременное информирование специалистов монобрендового салона о нововведениях (изменениях в тарифах, услугах, проведении рекламных акций);</li> <li>разработка, подготовка и своевременное предоставление необходимой документации и отчетов по деятельности монобрендового салона;</li> <li>контроль производственных процессов между сотрудниками офиса и другими подразделениями Компании;</li> <li>обеспечение информационной безопасности эксплуатируемых технических и программных средств обработки, хранения и передачи информации;</li> <li>информирование подчиненных работников о поставленных перед ними задачи; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение участков работ между работниками;</li> <li>контроль и продажа стартовых пакетов на выносных промо стойках.</li> <li>предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе;</li> <li>оценка качества работы каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также оценка возможности возложения на работника дополнительных обязанностей;</li> <li>обучение и профессиональное развитие специалистов по обслуживанию и специалистов дилера в целях повышения компетентности персонала.</li> <li>решение возникших вопросов абонентов, предупреждение претензионных ситуаций с целью обеспечения высокого уровня обслуживания и повышения престижа Компании.</li> <li>ведение кассовых операций и связанных отчетов</li> </ul>standardfalsehh.kz2017-08-02T09:57:59.444+03:00false2017-09-02T00:00:00.149+03:00falsefalsehh.kz//hh.kz/vacancy/22192429https://hh.kz/vacancy/22192429
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Сарканд
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Требования:

  • высшее/неоконченное высшее образование;
  • опыт работы на управляющей должности в сфере продаж;
  • аналитический склад ума, умение прогнозировать продажи;
  • отличное владение навыками продаж;
  • компьютерная грамотность (Word, Exсel, Оutlook);
  • навыки работы с 1С;
  • знание трудового кодекса РК ;
  • умение формировать команду и управлять ею;
  • умение вести переговоры, презентационные навыки;
  • навыки работы с претензионными клиентами;
  • личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, высокий уровень самомотивации, самодисциплины, саморазвития.

Обязанности:

  • контроль выполнения поставленных целей по продажам;
  • организация текущей и перспективное планирование деятельности коллектива, координирование действий специалистов монобрендового салона;
  • своевременное информирование специалистов монобрендового салона о нововведениях (изменениях в тарифах, услугах, проведении рекламных акций);
  • разработка, подготовка и своевременное предоставление необходимой документации и отчетов по деятельности монобрендового салона;
  • контроль производственных процессов между сотрудниками офиса и другими подразделениями Компании;
  • обеспечение информационной безопасности эксплуатируемых технических и программных средств обработки, хранения и передачи информации;
  • информирование подчиненных работников о поставленных перед ними задачи; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение участков работ между работниками;
  • контроль и продажа стартовых пакетов на выносных промо стойках.
  • предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе;
  • оценка качества работы каждого работника, рационального использования рабочего времени, а также оценка возможности возложения на работника дополнительных обязанностей;
  • обучение и профессиональное развитие специалистов по обслуживанию и специалистов дилера в целях повышения компетентности персонала.
  • решение возникших вопросов абонентов, предупреждение претензионных ситуаций с целью обеспечения высокого уровня обслуживания и повышения престижа Компании.
  • ведение кассовых операций и связанных отчетов

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве