Специалист по поиску кандидатов (Ресечер)
В архиве с 1 сентября 2017
от 15 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Английский от B2-C1. Опыт работы в найме / HR индустрии от 2-3 лет. Опыт работы и поиска...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Самостоятельный поиск кандидатов по заданным параметрам. Активный холодным поиск, обработка откликов. Приглашать на очную встречу кандидатов с руководителями.
Опыт работы с позицией "менеджер по продажам" по городу Москве. Грамотная письменная и устная речь. Готовность много разговаривать по телефону...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии Института (от 1 до 3 вакансий в месяц). Проведение телефонного интервью на соответствие профилю...
Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, рекрутером от 3-х лет. Знание основных методов поиска и подбора...
Менеджер по подбору персонала
от 25 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Закрытие точечных вакансий по запросу управляющих. - Составление "продающих" текстов и размещение вакансий на профильных сайтах и площадках. - Проведение первичных собеседований. -
Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание специфики бьюти сферы приветствуется.