Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала на различные должности. Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.

Желание развиваться в подборе персонала. Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и...

Заниматься поиском и подбором специалистов в команду. Проводить первичные собеседования с кандидатами. Заниматься организацией повторных интервью с руководителями подразделений.

Имеете аналогичный опыт работы от 2х лет. Владеете различными методиками поиска и подбора персонала. Имеете высокий уровень личной ответственности...

Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.

Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...

Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.

Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Контроль и участие в массовом подборе на территории Северо-Запад и улучшение показателей.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.