Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Подбор и адаптация. - Составление профиля вакансий, размещение вакансий на ресурсах по подбору персонала. - Отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью...

Опыт работы в аналогичной должности от полугода. -Знание трудового законодательства, опыт работы в 1С. -Желание совершенствоваться и развиваться как...

Оформление приема, переводов, увольнений и командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Владение ПК на уровне уверенного пользователя и офисной техникой. -

Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса (хедхантинг). Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Прием входящих звонков от соискателей, совершение...

Высшее образование. Знание 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет Вашим преимуществом).

Подбор персонала на все позиции компании. Формирование кадрового резерва (планирование, организация исполнения планов индивидуального развития). Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала.

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на позиции менеджера по персоналу в единственном числе от 3-х лет.

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный подбор. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...

Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...

Размещение вакансий в интернет-ресурсах. -Поиск, подбор и оценка персонала. -Участие в адаптации новых сотрудников. -Организация аттестации сотрудников. -

Опыт в подборе и адаптации от линейных сотрудников, до руководителей. -Ответственность. -Дисциплина. -Позитивный настрой. -Целеустремленность.