Инвестиционный консультант (менеджер по привлечению клиентов)
В архиве с 17 августа 2017
от 180 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление данными. Взаимоотношение с другими дирекциями по техническим вопросам относительно баз данных и ГИС. Техническая поддержка и обновление баз данных.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Хорошие теоретические знания и опыт работы с реляционными БД, языком sql.
Опыт более 6 лет
Планирование и проведение культурных, образовательных и социальных мероприятий для школьников. Индивидуальная и групповая работа с учащимися, включая консультирование и поддержку...
Высшее педагогическое или психологическое образование. Опыт работы в образовательных или социальных проектах. Предпочтительно в международных учебных заведениях. Отличные организационные и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание, поддержание и развитие клиентской базы. Заключение и оформление договоров. Ведение переговоров, разработка коммерческих предложений. Контроль дебиторской задолженности.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание казахского и русского языков.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы управления по ОЗТТБ. Внедрение и функционирование, анализ и корректировка системы охраны здоровья, труда и техники безопасности.
Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в области ОЗТТБ или других инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Шымкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить разные виды обучения: вводное, корректирующее, дообучение, интенсивы. Готовить материалы к обучению: создание тестов, презентаций, опросов, планов обучения.
Опыт проведения обучений. Опыт публичных выступлений. Знание особенностей обучения взрослых. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация индивидуальных программ адаптации для новых сотрудников. Организация вводных мероприятий и обучающих сессий для новичков. Координация работы с...
Опыт работы не менее 1 года в области HR с акцентом на адаптацию. Навыки организации обучающих мероприятий и разработки программ...