Менеджер по подбору персонала
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала (составление брифа по вакансии, составление и размещение вакансий в источниках, поиск резюме (прямой, обработка откликов...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Готовность работать автономно и брать на себя ответственность. Ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Согласование кандидатов и...
Желаешь развиваться в сфере HR. Имеешь опыт работы рекрутером в массовом подборе. Уверенный пользователь ПК и MS Office.
Без опыта
Все необходимые для привлечения сотрудников ресурсы. CRM - система для работы специалиста. Участие в других проектах службы управления персоналом (разработка системы...
Вежливых людей с опытом интенсивного телефонного общения/навыками продаж и обслуживания клиентов. Опыт работы в excel или google - таблицах, любых...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.
Высшее образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, составление профиля вакансии, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знания технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль деятельности по подбору, обучению и адаптации персонала в городах присутствия компании: Сочи, Тобольск, Курган, Сургут, Нефтеюганск, Махачкала.
Опыт работы в подборе сотрудников ( преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.