Recruitment Specialist
В архиве с 10 июля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
от 500 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства. Участие в мотивации, развития персонала. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
Контакты: ссылки на ваши социальные сети и как связаться (телефон / whatsapp).
HR Менеджер / Менеджер по персоналу / Рекрутер
200 000 – 400 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое и ресурсное планирование. Подбор/рекрутинг и оценка персонала. Постановка и курирование процессов подбора и адаптации персонала. Внутренний и внешний...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, массовый отбор кандидатов. Знание техники проведения интервью, этика культуры межличностного общения.
Менеджер по подбору персонала
от 350 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Принимать заявки на подбор домашнего персонала. Подбирать подходящий персонал из существующей базы. Проводить поиск по подбору домашнего персонала.
Среднее специальное, высшее образование. Честность, коммуникабельность, ответственность, трудолюбие. Навыки работы в MC Excel. Опыт работы в HR сфере приветствуется.
HR-специалист
250 000 – 300 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение полного объема работы подбора персонала (от публикаций объявлений и поиска кандидатов до проведений собеседований и найма). Организация корпоративных мероприятий...
Высшее образование (желательно юридическое). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы в организации мероприятий. Знание трудового законодательства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...