Специалист по персоналу (рекрутер)
В архиве с 6 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / Рекрутер
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 1
Без опыта
Обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону). Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа в CRM системе.
Умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, энергичность. Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка.
Рекрутер
84 000 – 84 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала таких категорий, как: рабочие (в т.ч. вахтовым методом), ИТР, офис. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях...
Менеджер по персоналу/специалист HR
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подготовка продающих текстов для вакансий. Активный холодный поиск кандидатов по заданным параметрам. Работа с городами Москва, Санкт-Петербург.
Опыт закрытия вакансий в городе Москва. Опыт работы с позициями: менеджер по продажам/sales/KAM. Грамотная письменная и устная речь.
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Рекрутер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с каналами поиска кандидатов.
Опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.