Руководитель отдела обучения производственного персонала
В архиве с 17 июня 2017
от 100 000 до 150 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Тренер по корпоративному обучению
от 86 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление разработки и проведения обучающих программ/тренингов для сотрудников Банка (продажи / холодный звонок / презентация / поиск и привлечение клиентов и др...
Законченное высшее профессиональное образование. Обязательно дополнительное образование в области проведения тренингов. Обязательны: опыт работы в должности тренера от 3 лет...
Руководитель отдела подбора и адаптации
от 100 000 ₽Новосибирск, Октябрьская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала по всем направлениям. Персональный подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов. Разработка и внедрение программ адаптации для...
Релевантный опыт работы в компаниях с численностью от 500 сотрудников. Опыт построения hr-процессов и управления командой желателен.
HR-менеджер (производственная компания)
от 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка персонала различного уровня (производство, офис). Создание кадрового резерва. Выстраивание адаптации персонала (систематизация существующего процесса адаптации, сбор и...
Высшее образование. Опыт работы HR- менеджером от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.
Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и оценка персонала различного уровня (производство, офис). Создание кадрового резерва. Выстраивание адаптации персонала (систематизация существующего процесса адаптации, сбор и...
Высшее образование. Опыт работы HR- менеджером от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала. Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.