Водитель автовышки/автокрана/манипулятора
В архиве с 15 июня 2017
от 50 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Водитель-экспедитор
90 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Доставка продукции клиентам, указанным в накладных. Проверка правильности и качества загрузки машины. Отслеживание сохранности продукции в процессе доставки.
Наличие вод удостоверения категории «В» и «С». Знание правил дорожного движения. Опыт работы на большегрузных автомобилях от 1 года (5...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Соблюдать Правила дорожного движения. Контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза на грузовом автомобиле...
Знание ПДД и технической эксплуатации автомобилей. Права категории "Е". Опыт работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа на объектах и по заявкам: доставка, загрузка/выгрузка материалов, монтаж.
Желателен опыт управления грузовиками, если нет - предусмотрено обучение.
Водитель на аэродроме
55 000 – 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление вождения техники на территории аэропорта.
Водитель
от 40 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Работа по городу и в пределах Республики Татарстан (командировки одним днем). Выполнение поручений руководства. Контроль за сохранностью и целостностью автомобиля.
Стаж вождения не менее 3 лет. Водительское удостоверение категории В. Образование не ниже среднего.
Водитель на личном автомобиле
от 45 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Загружать и выгружать коробки в начальной и конечных точках (Количество товаров может быть разное , от 1 пакета (1 позиция) до...
стаж вождения от 3-х лет. - опыт работы в логистическом направлении. -Ценим сотрудников и их стремление к работе и развитию.