HR менеджер
В архиве с 28 апреля 2017
от 25 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
40 000 – 50 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечать за укомплектованность команд в каждую смену лагеря. Составлять портрет кандидата на основе заявки руководителя. Составлять и размещать объявления о...
Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала, а опыт в сфере гостеприимства, будет твоим преимуществом. Успешный опыт подбора линейного...
HR менеджер
40 000 – 60 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных ресурсах поиска кандидатов. Входящие и исходящие звонки соискателям. Назначение собеседований. Работа с CRM-системе.
Наличие высшего образования. Грамотная речь. Активность. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и развиваться.
HR-специалист
50 000 – 80 000 ₽Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск на hh и других источниках. Скрининг резюме. Сбор подходящих кандидатов в таблицы. Прозвон утверждённых кандидатов и предварительное собеседование.
Отличные коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
активный поиск персонала различного уровня. - скрининг резюме. - проведение телефонного, видео, очного интервью. - назначение повторных собеседований с руководителем. - контроль кандидатов на...
успешный опыт в рекрутменте. - опыт в подборе.
Работодатель сейчас онлайн
Волгоград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора (от заявки до приема). Взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла подбора. Привлечение эффективных каналов для...
Желание помогать людям. Умение и желание общаться с людьми. Умение работать в команде и сотрудничать с различными уровнями персонала.