Менеджер по Обучению и Развитию/Learning and Development Manager
В архиве с 19 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
350 000 – 400 000 ₽Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Безалкогольное заведение.
С опытом работы не менее 2 - х лет. Без опыта прошу не беспокоить. Ответственность , пунктуальность , с опытом !
Алматы, Абая
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ потребностей в обучении персонала и организация тренинговых мероприятий. - Выбор наиболее подходящих типов и форматов тренингов для предприятия. -
Опыт работы в сфере HORECA более 3 лет. - Знание современных методов обучения и подходов к обучению персонала, опыт их практического...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Работодатель сейчас онлайн
Алматы, Абая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение систематической оценки производительности сотрудников и разработка индивидуальных планов развития. Внедрение и сопровождение процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей...
Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет.
HR менеджер (Generalist)
от 400 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета юрлица согласно бизнес-процессам компании. Рекрутинг – полный цикл, онбординг персонала. Работа с Вузами. Страхование сотрудников.
Высшее образование в области психологии, экономики, лингвистики и тд. Опыт работы по ведению кадрового учета от 2 лет.
Менеджер кадрового делопроизводства
от 400 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и т...
Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью...