Специалист по кадрам и делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства численность до 100 чел.: прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков (соблюдение графика отпусков), командировок. Формирование штатного расписания и...

Высшее или среднее специальное образование. Знание Трудового и гражданско-правового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Работа с иностранными гражданами (регистрация, постановка на учет, формирование договоров и тд.).

Знание порядка оформления, ведения и хранения документов, документооборота и документационного обеспечения. Опыт работы от 1 года. Активная жизненная позиция. Организованность.

1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: - ведение учета личного состава работников. - своевременное оформление приема, перевода, увольнения. -

завершенное образование. - опыт работы от 2 лет в компаниях численностью от 50 чел.. - знание 1С-Камин, СБИС. -

Ведение и оформление кадровой документации, трудовых договоров, приказов по кадрам. Ведение и хранение трудовых книжек. Формирование и контроль за исполнением...

Опыт работы от 3 лет. Навыки самостоятельной работы и оформления документов, в т.ч. по воинскому учету. Знание трудового законодательства.

Выполнение работ по документационному обеспечению кадровой деятельности ЧЭМК: Ознакомление под роспись работников с принимаемыми локальными нормативными актами ЧЭМК, непосредственно связанными...

Опыт работы специалистом по кадрам в сфере образования. Знание воинского учета.

Ведение кадрового учета в полном объеме, оформление трудовых договоров и договоров ГПХ, трудовых книжек. Оформление должностных инструкций. Размещение вакансий, подбор...

Опыт работы в должности не менее 3-х лет. Знание 1С КАМИН, СБИС. Знание кадрового делопроизводства, порядка и правил...