HR Бизнес-партнер
В архиве с 16 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за процесс адаптации новичков. Поддержание HR-бренда и корпоративной культуры компании. Активное участие в HR-проектах. Помощь в организация...
Релевантный опыт работы HR Manager в IT-компании от 1 года. Разговорный английский В1+. Высокая гибкость и адаптивность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и развитие персонала. Разработка и проведение обучающих мероприятий под потребности бизнеса для специалистов и руководителей. Контроль и анализ результатов...
Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в логистике будет преимуществом. Готовность проявлять инициативу...
Опыт от 3 до 6 лет
взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение. - поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям. -
опыт работы от 3 лет. - умение общаться с людьми.
Минск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
HR Policies & Procedures: Implementation and compliance of global and local HR policies and procedures, including regulations, pay, incentives, leaves, working...
2+ years of relevant HR specialist experience (recruiting, performance appraisal, HRIS, reporting etc). Mass recruitment experience. Proficiency in MS...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами, ручной поиск на соответствующих вакансии ресурсах. Общение с кандидатом по телефону при первичном контакте. Проведение собеседований.
Опыт работы на должности HR менеджера 1-3 года. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет плюсом.
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
1 000 – 1 500 BrМинск, Молодежная и еще 2
Без опыта
Презентация новой профессии кандидатам: создание потока кандидатов, собеседования в офисе, их оценка, дальнейшая адаптация. Развитие корпоративной культуры. Постоянное взаимодействие с...
Опрятный внешний вид. Доброжелательность. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Работа с большим объемом информации. Инициативность, стремление к личностному...