Главный инженер-технолог масложирового производства

Руководство полным циклом производства. Реализация целей и задач завода, связанные с выпуском продукции. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его...

Знание производства, технологии производства молочной продукции на высоком уровне. Развитые управленческие навыки. Умение вести переговоры. Высокий уровень самостоятельности в работе.

Составление ТТК. Обучение персонала. Соблюдение санитарных норм. Отработка новых позиций. Контроль соблюдения ТТК. Контроль закупа, остатка и проведения ревизий.

Опыт работы на аналогичной позиции свыше 5 лет. Ответственность. Умение управлять и организовывать работу.

составление планов производства продукции. - контроль выполнения планов производства и запасов сырья. - координация производственных постов. - еженедельный отчет о выпущенной продукции. -

высшее техническое образование. - опыт руководителем производства более 6 лет. - умение управлять производственными отделами. - умение управлять сотрудниками. - аналитический склад ума. -

Осуществлять организацию, контроль и совершенствование направления производственных процессов. Участвовать в разработке предложений о производстве новых видов продукции. Обеспечивать организацию выполнения...

Образование и стаж работы на производстве воды и напитков на должностях не менее 5 лет. Знание основных законодательных и правовых...

Осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха. - Организация производственного процесса. - Подбор и расстановка кадров. - Контроль технологического процесса и санитарных норм. -

Образование - техническое, экономическое. Желателен опыт работы не менее 3 лет в производстве безалкогольных напитков, либо на аналогичной должности в пищевом...

Производство качественной продукции в планируемом количестве. Планирование и бесперебойное работа участка. Разработка мероприятий для повышения качества и производительности.

Обязательны опыт и умение руководить, ежедневно ставить задачи, мотивировать и контролировать сотрудников, вести отчетность по ключевым показателям и рабочим процессам.