Ведущий менеджер по кадрам/подбор

ведение КДП в полном объеме ( прием, увольнение, переводы, отпуска) – штат 50 чел. - воинский учет. - составление графика отпусков, контроль его исполнения. -

опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. - уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП. - знание ТК РФ. -

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 2, наличие...

Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, численность штата - 150 человек). Ведение и учёт трудовых книжек.

Опыт работы ведения полного кадрового делопроизводства от 2-х лет с численностью более 100 человек. Отличное знание трудового законодательства.

Начисление заработной платы (в среднем 130 человек). Расчет листов временной нетрудоспособности, ежегодных отпусков, расчет при увольнении и пр. начислений.

Опыт работы в 1С: ЗУП. Уверенный пользователь ПК. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

Прием сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 180 человек). Подписание с сотрудниками приказов по личному составу.

Опыт работы в 1С:ЗУП. Опыт работы в кадрах. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (167 чел.). Взаимодействие с руководителями подразделений. Ведение воинского учета (постановка и снятие с учета...

Высшее образование. Знание программы 1С-8 Зарплата и кадры государственного учреждения. Уверенное владение ПК. Опыт работы в медицинской организации...