Главный специалист по обучению персонала распределительных сетей
В архиве с 2 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Целевая аудитория – офисные сотрудники, руководители отделов. Оценка, анализ и прогнозирование потребности персонала в развитии. Организация проведения обучения и развития персонала...
Высшее профильное образование. Наличие дополнительного обучения (желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в иностранных FMCG компаниях).
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и осуществление процесса обучения и развития команды по направлению (менеджеры по продажам) на территории РФ. Оценка профессиональных и личностных...
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт работы с продуктами питания желателен.
Ведущий специалист по подбору персонала (строительство)
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ИТР персонала для центрального офиса и персонала для строительных проектов в регионах. Размещение вакансий на рабочих ресурсах: HH, SJ...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в сфере строительства. Опыт взаимодействия с...
Менеджер по обучению и развитию персонала
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Функции: 1. Формирование системы оценки персонала. 2. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем...
Специалист по подбору персонала/Рекрутёр
70 000 – 90 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции для розничной сети и офиса (линейный: продавцы-консультанты и топ персонал). Формирование профиля должности и...
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен. Образование высшее (желательно профильное). Розничная сеть Мск, Спб. Знание методов поиска сотрудников.
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора (от формирования/корректировки профилей должности до подписания Job-offer). Поиск и подбор персонала на разноплановые точечные позиции...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 5 лет. Приветствуется опыт подбора персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент). Знание и понимание...