Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 280 000 ₸Алматы
Без опыта
Подбор персонала на вакантные должности в компании. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании. Проведение кратких телефонных интервью.
Высшее образование. Уверенный пользователь персонального компьютера. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к обучению.
Специалист по подбору персонала
до 400 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация массового подбора на линейку пиццерии, включая разработку эффективных стратегий привлечения кандидатов через онлайн-платформы, социальные сети и другие каналы.
Способность эффективно работать в команде. Знание рынка труда. Ответственность и пунктуальность. Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов.
Без опыта
Мониторинг источников и размещение информации о вакансии. Поиск и подбор персонала всех уровней (специалисты по профилю Строительство и Производство).
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Знания инструментов поиска, привлечения и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, высокая скорость...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Снятие потребности в персонале с руководителей отделов. Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн). Подготовка и подписание...
Опыт работы в подборе персонала в торговых компаниях. Опыт работы с разными каналами поиска персонала. Навыки проведения интервью на результативность...
Без опыта
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).
Высшее образование. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат...
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Умеете работать с большим объемом информации, и большим потоком людей. Коммуникабельны, тактичны, у Вас позитивный настрой, организованны, инициативны, нацелены на...