Главный менеджер Направления зарплатных проектов и эквайринга
В архиве с 14 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с партнерами, продвижение решений АРС от МУК. Проведение встреч с заказчиками партнеров. Анализ рынка. Снятие/формирование ТЗ, расчет и...
Высшее образование (техническое). Опыт работы от 5ти лет на рынке ИТ или смежных рынках. Знание языков – русский, английский (не...
Главный менеджер (Управление по работе с казахстанскими и зарубежными экспертами ДГНТЭ)
250 000 – 300 000 ₸Алматы, Театр имени Ауэзова
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация и проведение научно-технической экспертизы проектов и программ, отчетов о НИР, в том числе содержащих сведения, составляющие государственные секреты...
Использование профессиональных и коммуникативных навыков для достижения результатов и дальнейшего развития Общества. Стремление развиваться в профессии, повышать уровень квалификации.
Менеджер интернет-проектов
180 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Забивать заказы в 1с. 2) Работа с возражениями, консультация клиентов, продажа. 3) Обрабатывать заявки от потенциальных клиентов.
Менеджер по обслуживанию клиентов и приему звонков
200 000 – 250 000 ₸Алматы
Без опыта
Отклик без резюме
Принимать входящие звонки от клиентов, отвечать на их вопросы и предоставлять им информацию о наших услугах. Обрабатывать и регистрировать заказы...
Честность и порядочность. — Ответственность за проделанную работу. — Умение работать в команде. МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.
Алматы, Алмалы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Разработка и реализация стратегии развития направления битумных материалов. Управление командой специалистов, включая назначение задач, мониторинг выполнения и развитие персонала.
Наличие технического образования в сфере транспортной инфраструктуры - строительство, ремонт автомобильных дорог и аэродромов (кандидаты с высшим образованием – в приоритете).
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн