Менеджер по персоналу (HR)
В архиве с 23 января 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
2 916 привлеченных экспертов. 263 благодарственных писем (от юридических лиц и гос.компаний). Собственная разработанная система CRM для оптимизации работы.
Менеджер по персоналу / HR - менеджер
45 000 – 55 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать на hh и в открытых источниках подходящих кандидатов, работать с откликами. - Формировать предложения о работе, размещать вакансии на hh. -
честность, порядочность, ответственность. - успешный опыт найма сотрудников в продажах на маркетплейсах. - успешный опыт найма разноплановых специалистов. - успешный опыт найма. -
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование команды, подбор персонала в новый открывающийся филиал (линейные руководители, менеджеры по продажам, механики, приемщики, back-офис ). Организация адаптации персонала...
Опыт работы HR-менеджером от 3 лет в крупной компании. Понимание всех блоков работы HR-менеджера (подбор, адаптация, обучение, оценка...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Закрытие вакансий, проведение телефонных интервью. Участие в адаптации персонала.
Опыт закрытия вакансий. Знание методов поиска персонала и адаптации.
Помощник менеджера по персоналу
40 000 – 70 000 ₽Краснодар
Без опыта
Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...
Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому..
Менеджер по персоналу/hr
60 000 – 80 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные должности (офис, производство, склад). Адаптация персонала. Контроль текучести. Поддержание hr-бренда компании. Активное участие в формировании...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Желание развиваться в сфере работы с персоналом. Эмпатичность, тактичность, вежливость.