Заместитель генерального директора
В архиве с 7 февраля 2017
от 80 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и управление командой. Управление и достижение запланированных квартальных и годовых показателей. Управление бизнес-процессами и их автоматизация.
Способность раскрывать и использовать потенциал управленческой команды. Успешный опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов. Умение ставить стратегические цели, декомпозировать, планировать...
Работодатель сейчас онлайн
Владимир
Опыт более 6 лет
Операционное управление производственной площадкой. Планирование производственно-хозяйственной деятельности, совместно с головным офисом. Обеспечение выполнения плана производства, отгрузок и экономических показателей.
Профессионал со знанием специфики пищевого производства. Руководитель с хорошей деловой репутацией. Харизматичный лидер, умеющий достигать результата. Человек с активной жизненной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Общее руководство деятельностью компании. - Организация финансово-хозяйственной деятельности. - Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании. - Лицензирование деятельности. - Утверждение штатного расписания...
Высшее профессиональное техническое образование. - Стаж работы по направлению профессиональной деятельности в строительстве, на инженерных специальностях или энергетике не менее 3...
Руководитель
60 000 – 90 000 ₽Владимир
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Контроль работы юриста и бухгалтера. Выполнение личных поручений. Работа с документацией. Оптимизация рабочих процессов. Работа в Word и Ex.
Высшее образование. Обладание юридические и экономических знаний. Умение аналитики. Владение юридическими знаниями.
Опыт более 6 лет
Планирование и организация работ по содержанию и ремонту общего имущества, контроль за их выполнением. Координация работ структурных подразделений.
Коммуникабельность. Ответственность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие действующего филиала в городе . Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников). Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.
Готового брать на себя ответственность за результат, за команду. Умеющего легко и естественно устанавливать контакт, грамотно аргументировать свою позицию.
Владимир