HR Manager (Kazakhstan)
В архиве с 19 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Provision of day-to-day HR generalist support to leaders and front line managerswithin the Group Functions to enable the...
Strong communication, collaboration and Influencing skills. Working knowledge of relevant employment legislation, law and awards. Change management skills.
Project manager
500 000 – 600 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение проекта от стадии инициации до завершения. Управление ресурсами компании и рабочей группой проекта. Ведение отчетности по проектам.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание методологий управления процессами и задачами. Опыт управления командой, бюджетами...
HR менеджер / HR People Partner
от 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение кандидатов на вакантные должности. Проведение адаптации (инструктаж, обучение программам, подготовка рабочего места, знакомство коллектива). Мониторинг рынка труда.
Опыт: 1-3 года. Навыки психологии, знание психотипов и соционионики будет преимуществом. Гибкость и коммуникабельность. Английский язык будет жирным плюсом.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
250 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство. Организация и оптимизация процессов набора, отбора и найма персонала. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах. Проведение собеседований, оценочных...
Высшее образование. Умение грамотно излагать устно и письменно свои мысли. Опыт работы от 1года. Свободное владение казахским языком.
Работодатель сейчас онлайн
HR-директор
500 000 – 800 000 ₸Опыт более 6 лет
Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании. Осуществлять эффективный и качественный подбор персонала.
Человека который имеет практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление спроса на менеджеров в партнерской сети, формирование общей ситуации и постановка задач рекрутингу. Управление процессом распределения менеджеров из группы...
С опытом работы в качестве менеджера по подбору персонала от 1,5 лет. Знающего методы поиска и оценки кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн