Заместитель директора по развитию
В архиве с 12 декабря 2016
от 45 000 до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Функционал: - Разработка и заполнение электронных карточек. - Ведение протоколов по образцу. - Регистрация документов в готовой системе компании.
Исполнительность. - Внимательность.
Помощник логиста
от 60 000 ₽Казань
Без опыта
Отклик без резюме
Приём входящих звонков. Общение с клиентами. Формирование и распределение заказов. Работа с первичной документацией и базами. Работа с базой CRM.
Хорошее знание компьютера и компьютерных программ. Высокая скорость печати на ПК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственный подход к своим обязанностям.
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент технического директора
от 60 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Без опыта
Организация и контроль рабочего процесса. Помощь в подготовке документации и отчетов инженерам отдела. Подготовка сметной и закрывающей документации.
Высшее образование. Преимуществом будет техническое образование или опыт работы в технической сфере. Знание программы Microsoft Excel / Word. Знание Битрикс 24...
Заместитель начальника цеха по технологии
до 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Координацией работы начальников участков, начальников смен, сменных мастеров, занятых в маслоэкстракционном производстве, бригадиров, работников цеха и цеховых служб. -
Опыт работы на аналогичной должности (начальником или заместителем начальника цеха). - Организаторские навыки, навык управления персоналом. - Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Без опыта
Отклик без резюме
Загрузка и разгрузка авто. Работа на выезде по городу с газелистом.
Помощник генерального директора
60 000 – 100 000 ₽Казань, Суконная слобода
Без опыта
Отклик без резюме
Помощь HR отделу в подборе персонала. Принимать решения по ограниченному кругу вопросов. Работа с командой. Контроль над исполнением поручений гендиректора.
Проактивность, работа на опережение. Способность предвидеть дальнейшее развитие ситуации. Внимательность. Способность работать с информационными потоками. Способность координировать деятельность нескольких сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн