Менеджер по набору персонала (ресечер)
В архиве с 19 ноября 2016
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Войковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичного телефонного интервью. Размещение вакансий на работных сайтах. Выстраивание партнерских отношений с профильными ВУЗами...
Ответственность, эмпатия, любовь к людям. Желание развиваться в сфере HR. Пользователь пакета MS Office.
Ресечер
до 70 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка входящих/исходящих звонков. Продажа вакансий по телефону. Проведение телефонного интервью. Запись на собеседование. Работа с базой кандидатов.
Готовность совершать от 100 звонков в день. Что от вас понадобится: Пользователь ПК. Опыт работы приветствуется. Желание развиваться в сфере...
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на проект. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы...
Высшее/ неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...
Специалист по подбору персонала / Ресечер
до 78 000 ₽Москва, Китай-город
Без опыта
Осуществление процесса поиска и подбора персонала (80 % проектировщики, 10% бэк офис, 10% рабочий персонал). Размещение вакансий на сайтах, работа с...
Желание развиваться и расти в области рекрутмента. Готовность работать с большим объёмом информации. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отличные возможности для развития в Точечном подборе персонала!
Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе.
Москва
Без опыта
Размещением вакансий на должность менеджера по продажам. Проведением телефонных интервью с кандидатами. Проведением собеседований после прохождения испытательного срока.
Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде на...