Руководитель HR службы / HR менеджер
В архиве с 13 ноября 2016
от 40 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Рыбацкое
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор и оформление персонала. Адаптация новых сотрудников. Участие в создании систем обучения и мотивации. Организация общественных мероприятий. Создание HR бренда.
Имеете опыт в сфере найма персонала (желателен от 1-го года). Имеете желание зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень дохода.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься точечным подбором на вакансии (бэк-офис, маркетинг, кудрявые мастера, стилисты, управляющие салонов и др.). Участвовать в HR-проектах: отстраивание...
Опыт работы в роли HR generalist/HRM от 2 лет. Умение говорить на языке цифр и метрик, навык анализа информации...
HR Менеджер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Без опыта
Впервые на одной цифровой платформе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости по всей России, а так же дополнительные...
Желателен опыт работы в массовом подборе соискателей, если его нет не беда - научим! Любовь к людям, развитое чувство эмпатии.
IT-рекрутер / HR менеджер
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП 60 человек. Подбор персонала (IT- в первую очередь). Поддержание климата в коллективе. Адаптация сотрудников. Аттестация сотрудников.
Опыт закрытия IT вакансий. Опыт ведения КДП. Желательно профильное образование (психология, управление персоналом). Опыт развития сопутствующих HR-блоков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от линейных сотрудников до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Выстраивание системы найма/ адаптации...
Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня (для маркетплейсов будет плюсом). Хорошее знание ТК РФ. Опыт в ведении КДП.
Младший HR-консультант
60 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ ситуации «как есть» в Компании-заказчике, выявление проблематики. Разработка решений под выявленную проблематику, формирование плана реализации. Реализация решения в...
Высшее образование. Опыт работы на любой позиции в HR/ подразделении орг. развития в крупных российских компаниях. Личностные качества: умение работать...