Главный специалист отдела управления персоналом
В архиве с 4 ноября 2016
от 80 000 до 116 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Главный специалист по управлению персоналом
100 000 – 150 000 ₽Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
1. Документационное обеспечение работы с персоналом Ассоциации (штат до 50 человек). Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
1. Знание оформления полного объёма кадрового делопроизводства в организации. 2. Отличное знание Законодательства РФ в части кадрового дела, включая последние...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приемов, переводов, увольнений работников, а также иной установленной документации по кадрам в ПК 1С: ЗУП; Оформление договоров о...
Высшее образование (профильное). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с штатом...
Специалист по персоналу (КДП)
от 87 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение кадрового делопроизводства. Формирование и сдача отчетности в необходимые инстанции. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Знание последних изменений ТК РФ. Опыт работы с графиками сменности (суммированный...
Специалист по персоналу и кадрам
от 80 000 ₽Москва, ЦСКА
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП (прием, перевод, увольнения) в соответствии с ТК РФ. Формирование отчетов ЕФС-1. Ведение табеля учета рабочего времени.
Среднее профессиональное, высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения участка КДП не менее 100 человек.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование приказов по личному составу и основной деятельности. Формирование и ведение личных дел федеральных...
Грамотная устная и письменная речь. Внимательность. Стрессоустойчивость. Высокая работоспособность. Опыт работы по направлению от 1 года в органе государственной власти.
Опыт от 3 до 6 лет
Лично обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформлять документы к заработной плате, своевременно предоставлять в бухгалтерию.