Мы в поиске внимательного и инициативного Middle QA инженера, который поможет команде поддерживать стабильность продукта, развивать процессы тестирования и обеспечивать высокое качество цифровых решений.

Что предстоит делать:

• Участвовать в построении и улучшении QA-процессов на проектах — совместно с QA-лидом и командой;

• Писать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы;

• Проводить функциональное, регрессионное и UAT-тестирование веб и мобильных приложений (в основном финтех и банковские продукты);

• Проверять клиентские баг-репорты: воспроизводить, анализировать, передавать в разработку;

• Работать с API-интерфейсами: писать и выполнять запросы в Postman / Swagger;

• Проверять корректность отображения данных, логику бизнес-процессов и UX;

• Анализировать логи, фиксировать баги и взаимодействовать с разработкой и саппортом;

• Принимать участие в релизах: ретест, smoke-тесты, проверка новых фич;

• Поддерживать актуальность технической документации по ходу проекта.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в QA от 2х лет в web/mobile-проектах;

• Понимание основ SDLC и роли QA в процессе разработки;

• Навыки ручного тестирования: функционального, регрессионного, интеграционного, smoke;

• Опыт тестирования фронтенда и бэкенда, знание REST API, работа с Postman, Swagger;

• Опыт работы с логами и багами, умение использовать Charles, Crashlytics, Kibana и др.;

• Знание базовых SQL-запросов (SELECT, WHERE, JOIN);

• Опыт работы с Jira, Confluence, TestRail (или другими TMS/баг-трекинг системами);

• Внимательность, аналитическое мышление, аккуратность в ведении документации;

• Умение задавать вопросы, вносить предложения и работать в команде.

➕ Будет плюсом:

• Опыт в автоматизации тестирования (Python, Pytest, Selenium, Appium, Allure);

• Понимание CI/CD, участие в настройке автоматических тестов;

• Опыт взаимодействия с Customer Support или клиентами.

Что готовы предложить:

• Участие в сильной команде QA с поддержкой и менторством;

• Возможность профессионального роста и участия в сложных проектах;

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, открытость и честную обратную связь.
• Поддержка на старте: помощь наставников и возможность обмена опытом с экспертами.
• Всё по-честному: белая зарплата, официальное оформление с первого дня.