Единый интегратор по созданию и поддержке
государственных информационных систем
Обязанности:
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями.
Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие профессиональным и культурным характеристикам компании.
Составление и обновление базы данных потенциальных сотрудников.
Взаимодействие с отделами компании для понимания их потребностей в персонале.
Участие в разработке и внедрении стратегий привлечения талантов.
Поддержание активных коммуникаций с кандидатами и обеспечение их позитивного опыта взаимодействия с компанией.
Требования:
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
Знание современных методов и технологий поиска и отбора персонала.
Знание ИТ-рекрутмента будет плюсом.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать в условиях быстро меняющейся среды.
Знание основных принципов трудового законодательства.
Условия:
Конкурентная заработная плата.
Возможности профессионального роста.
Дружелюбный коллектив.
Корпоративные бонусы и льготы.
Почему именно с нами — правильный выбор:
Мы цифровизируем страну и двигаем рынок вперёд
Наши технологии и решения внедряются в ключевые сферы — от госсектора до крупного бизнеса. С нами ты влияешь на масштабные изменения в стране.
23 года устойчивого развития на рынке
За это время мы заслужили доверие ключевых заказчиков, выстроили надёжные партнёрства и сформировали сильную экспертизу. Сегодня мы — стабильный игрок с чёткой стратегией, развитой инфраструктурой и амбициозными планами роста.
Карьерный рост
Здесь твои идеи замечают, талант поддерживают, а результат вознаграждают. Расти вверх — это не лозунг, это реальность.
Развитие как стиль жизни
Доступ к лучшим образовательным платформам, внутренние акселераторы роста, встречи с топами индустрии.
Забота, которую ты чувствуешь каждый день
Комфортный офис в топовой локации, мероприятия, которые вдохновляют, поддержка физического и ментального здоровья, честный лайфворк-баланс. Мы умеем не только работать, но и жить полной жизнью.