Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Осуществление работы по совершенствованию труда, форм и систем заработной платы;
• Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
• Контроль за эффективностью применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;
• Разработка: положений о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат, правил внутреннего трудового распорядка; контроль за разработкой должностных и рабочих инструкций, положений об отделах и службах;
• Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
• Определение на основе действующих положений размеров премий (при «сделке», например);
• Составление и предоставление отчетности в органы статистической отчетности;
• Обеспечение достоверности табельного учета рабочего времени работников, внесение табелей учета рабочего времени в информационную базу.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет, бухгалтером по расчету - приветствуется;
• Знание программ: 1С ЗУП, пакет программ Excel, Word, Outlook
• Общие принципы бухучета, ТК и НК Республики Казахстан;
• Умение работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты.

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильная заработная плата