Инженер-электрик в отдел планирования и подготовки ремонтов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

НАДЁЖНОЕ БУДУЩЕЕ

ООО «СЛК Цемент» ― один из ведущих* производителей строительных и тампонажных цементов в России.

4предприятия

>1 500сотрудников

4 500тонн

топ-5*в России

ВАШИ НАВЫКИ И ОПЫТ:

  • высшее (инженер электрик, инженер электроник , инженер АСУ ТП);
  • опыт работы на промышленных предприятиях на позиции инженер электрик, инженер-электроник , инженер АСУ ТП не менее 3-х лет;
  • уверенный пользователь ПК и MS Office, SAP, 1C ТОиР;
  • организация и технология проведения ремонтных работ; чтение чертежей, электрических схем;
  • техническая грамотность, аналитические способности, коммуникативные навыки.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • разработка планов ремонта технологического оборудования;
  • курирование ремонтных работ;
  • разработка технических заданий на ремонт оборудования;
  • составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, инструмента;
  • участие в составлении годового бюджета.

ДЛЯ ВАС:

  • достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании, выплата осуществляется 2 раза в месяц (20 числа аванс, 5 – заработная плата);
  • годовая премия – бонус по результатам работы за год;
  • работа в компании с высоким уровнем социальной ответственности и заботы о сотрудниках, с возможностью развития профессиональных навыков, решения нестандартных задач;
  • для иногородних кандидатов – аренда жилья по месту нахождения предприятия или в г. Челябинск;
  • добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
  • комфортное рабочее место со всем необходимым техническим оснащением;
  • предоставление корпоративной сим-карты – оплачиваемая мобильная связь согласно политике компании;
  • санаторно-курортное лечение;
  • оздоровительный детский отдых;
  • корпоративные мероприятия;
  • спецодежда и другие средства индивидуальной защиты;
  • медкомиссия за счет предприятия;
  • материальное и моральное поощрение, премиальные выплаты;
  • новогодние подарки для сотрудников и детей сотрудников;
  • компенсация на питание и спорт;
  • обучение за счет компании.

*Журнал Цемент и его применение, январь-февраль 2023 г. Рейтинг производителей цемента.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

рабочий посёлок Первомайский, Заводская улица, 1

Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Костанае

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии